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[vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row gap=”10″][vc_column css=”.vc_custom_1544704014811{margin-top: -200px !important;}”][gva_block_heading title=”簡介” align=”align-left”][/gva_block_heading][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]聯合國於2011年推出《工商企業與人權指導原則》（UN Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs），發展出國家與企業如何共同保障人權的三大支柱－「國家保護義務」、「企業尊重責任」與「有效救濟」（人約盟已完成UNGPs繁體中文版，並推出專欄文章）。至此之後，各國政府、國際組織與非政府組織相繼推出如何監督企業落實人權保障的法規或指導原則。在聯合國體系下，人權高專辦繼UNGPs後，進一步針對第二大支柱－「企業尊重人權責任」推出解釋性指南。在人權理事會下成立的「企業與人權工作小組」則推出UNGPs前後十年的回顧與展望，並提供國家如何制定企業與人權行動計畫的指南。在區域性組織方面，經濟合作暨發展組織針對多國籍企業與盡責管理 (due diligence) 推出指南、歐盟則針對企業永續報告與盡責管理推出指令。除了國際組織外，英國、法國、德國等國也陸續將企業盡責管理的責任立法化。臺灣政府於2020年推出「企業與人權國家行動計畫」，也是參考了聯合國的指導原則，致力於在追求經濟發展與保障人權間取得平衡。[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_single_image image=”13605″ img_size=”full”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][gva_block_heading title=”相關資料及文件” align=”align-left”][/gva_block_heading][vc_row_inner css=”.vc_custom_1544708855393{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column_inner][vc_text_separator title=”聯合國 (UN)” i_icon_fontawesome=”fa fa-list-ol” i_color=”orange” i_background_style=”rounded” add_icon=”true” css=”.vc_custom_1699934918518{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]
| 發布單位 | 原則或指南 | |
| 聯合國人權高專辦 | 《工商企業與人權指導原則》(Guiding Principles on Business and Human Rights) | 英文／簡體中文／正體中文（人約盟出版） |
| 《企業尊重人權責任：解釋性指南》 (The Corporate Responsibility to Respect Human Rights- An Interpretive Guide) | 英文／簡體中文 | |
| 《能力建設：促進實施工商企業與人權指導原則》(Building capacity for the implementation of the Guiding Principles on Business and Human Rights) | 英文／簡體中文 | |
| The UN Guidling Principles on Business and Human Rights: guidance on ensuring respect for human rights defenders | 英文 | |
| 《工商企業與人權指導原則常見問題》(Frequently Asked Questions about the Guidling Principles on Business and Human Rights) | 英文／簡體中文 | |
| 聯合國企業與人權工作小組 | 《工商企業與人權指導原則：未來十年藍圖》(UNGPs 10+ A Roadmap For The Next Decade of Business and Human Rights) | 英文 |
| 《工商企業與人權指導原則：過去十年回顧》 (Guiding Principles On Business and Human Rights At 10: Taking Stock of the First Decade) | 英文 | |
| 《企業與人權國家行動計劃指南》(Guidance on National Action Plans on Business and Human Rights) | 英文 | |
| Legally Binding Instruments Updated Draft (2023/7) | 英文 |
[/vc_column_text][vc_text_separator title=”國際勞工組織 (ILO)” i_icon_fontawesome=”fa fa-list-ol” i_color=”orange” i_background_style=”rounded” add_icon=”true” css=”.vc_custom_1701745970603{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]
| 原則或指南 | |
| 關於工作基本原則和權利宣言（Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up） | 英文 / 簡體中文 |
| 關於跨國企業與社會政策的三方原則宣言 (Tripartite declaration of principles concerning multinational enterprises and social policy, MNE Declaration) | 英文 / 簡體中文 |
[/vc_column_text][vc_text_separator title=”國際金融相關文件” i_icon_fontawesome=”fa fa-list-ol” i_color=”orange” i_background_style=”rounded” add_icon=”true” css=”.vc_custom_1701745673836{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]
| 原則或指南 | |
| 赤道原則 (The Equator Principles EP4, 2000/7) | 英文 |
[/vc_column_text][vc_text_separator title=”經濟合作暨發展組織 (OECD)” i_icon_fontawesome=”fa fa-list-ol” i_color=”orange” i_background_style=”rounded” add_icon=”true” css=”.vc_custom_1699934313454{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]
| 原則或指南 | |
| 《多國籍企業指導綱領》2023 (OECD Guidelines for Multinational Enterprises on Responsible Business Conduct) | 英文 |
| 《負責任商業行為盡責管理指南》(OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct) | 英文／簡體中文 |
[/vc_column_text][vc_text_separator title=”歐盟 (EU)” i_icon_fontawesome=”fa fa-list-ol” i_color=”orange” i_background_style=”rounded” add_icon=”true” css=”.vc_custom_1699934392923{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]
| 原則或指南 | |
| 《企業永續報告指令》(Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) | 英文 |
| 《企業永續盡職管理指令》(Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD) | 英文（草案） |
[/vc_column_text][vc_text_separator title=”各國國家人權機構” i_icon_fontawesome=”fa fa-list-ol” i_color=”orange” i_background_style=”rounded” add_icon=”true” css=”.vc_custom_1699934452800{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]
| 發布單位 | 原則或指南 | |
| 丹麥人權機構 | Legislative for Impact: Analysis of the Proposed EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive | 英文 |
[/vc_column_text][vc_text_separator title=”各國立法與指引” i_icon_fontawesome=”fa fa-book” i_color=”juicy_pink” i_background_style=”rounded” add_icon=”true” css=”.vc_custom_1709181728479{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_text]
| 國家 | 法規 |
| 英國《反現代奴役法》（Modern Slavery Act 2015） | 英文 |
| 法國《照顧義務法》（Duty of Vigilance Law 2017） | 英文 |
| 德國《供應鏈盡職審查法》（Supply Chain Due Diligence Act 2021） | 英文 |
| 美國 Guidance on Implementing the UN Guiding Principles for Transactions Linked to Foreign Government End-Users for Products or Services with Surveillance Capabilities | 英文 |
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]